Urząd Miejski w Chojnicach
Wydruk z serwisu BIP, dn.
Wydział Edukacji, Wychowania i Zdrowia
Dyrektor: mgr inż. Grzegorz Czarnowski
- tel.: 52 397 18 00 nr wew. 49
- g.czarnowski@miastochojnice.pl
Pracownicy:
- tel. 52 397 18 00 wew. 49
Do zadań Wydziału Edukacji, Wychowania i Zdrowia należy:
- Zapewnienie warunków działania szkół, oddziałów przedszkolnych, w tym bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki.
- Realizacja prawa dziecka do rocznego przygotowania przedszkolnego.
- Nadzór nad spełnianiem obowiązku szkolnego i rocznego przygotowania przedszkolnego oraz kontrola obowiązku nauki.
- Przeprowadzanie konkursów na stanowisko dyrektora szkoły, przedszkola, żłobka, biblioteki.
- Prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów szkół, przedszkoli, żłobków prowadzonych przez JST i Miejskiej Biblioteki Publicznej.
- Współdziałanie z dyrektorami placówek oświatowych prowadzonych przez JST w procedurze nadawania imion szkołom.
- Prowadzenie spraw związanych z rejestrem żłobków, placówek oświatowych, w tym opiniowanie wniosków osób prawnych i fizycznych w sprawie założenia szkół, przedszkoli i żłobków.
- Wnioskowanie o zakładanie, przekształcanie i likwidowanie szkół prowadzonych przez organy inne niż JST.
- Występowanie z wnioskami w sprawach i opiekuńczych do dyrektora szkoły i kuratora oświaty. dydaktyczno-wychowawczych
- Zatwierdzanie projektów organizacji szkół i przedszkola na nowy rok szkolny.
- Współdziałanie z Pomorskim Kuratorem Oświaty w sprawach dotyczących funkcjonowania przedszkoli i szkół podstawowych.
- Planowanie i rozdział środków finansowych dla szkół, przedszkoli i żłobków prowadzonych przez JST.
- Planowanie i rozdział dotacji dla szkół, przedszkoli, innych form wychowania przedszkolnego i żłobków prowadzonych przez organy inne niż JST oraz biblioteki.
- Prowadzenie rozliczeń z udzielonych dotacji.
- Wykonywanie analiz kształtowania się wielkości kosztów ponoszonych przez szkoły, przedszkola i żłobki prowadzone przez JST oraz Miejską Bibliotekę Publiczną ze wskazaniem przyczyn odchyleń i występujących nieprawidłowości.
- Opracowywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetów szkół, przedszkoli, żłobków oraz biblioteki.
- Opracowywanie raportów dotyczących oświaty i biblioteki.
- Współpraca z Pomorskim Kuratorem Oświaty w zakresie oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkoli.
- Prowadzenie postępowania wyjaśniającego w przypadku wniosku Rady Pedagogicznej o odwołanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora.
- Uczestnictwo w zespołach odwoławczych rozpatrujących odwołanie dyrektora szkoły, przedszkola od oceny pracy.
- Zbieranie i przetwarzanie informacji dot. procesu nauczania po każdym z etapów nauczania.
- Negocjowanie regulaminów wynagradzania dla nauczycieli ze związkami zawodowymi.
- Zapewnienie uczniom bezpłatnego transportu i opieki w czasie przewozu lub zwrot kosztów przejazdu środkami komunikacji publicznej zgodnie z przepisami ustawy Prawo oświatowe.
- Realizacja zadań związanych z dowozem niepełnosprawnych dzieci do placówek oświatowych.
- Prowadzenie spraw związanych z uzyskiwaniem przez nauczycieli stopni awansu zawodowego, w tym: a. przygotowanie dokumentów i zorganizowanie pracy komisji egzaminacyjnej, b. wydawanie decyzji administracyjnych.
- Organizowanie szkoleń i narad z dyrektorami szkół, żłobków i MBP.
- Przedstawianie informacji i wniosków dotyczących kształtowania sieci szkół oraz kosztów ich prowadzenia.
- Przygotowanie i organów gminy. materiałów sprawozdawczych dla MEN, GUS, innych urzędów
- Obsługa sprawozdań resortowych z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3.
- Kontrola warunków i jakości świadczonej opieki w Żłobku Miejskim i w żłobkach prowadzonych przez podmioty inne niż miasto Chojnice.
- Prowadzenie spraw osobowych byłych pracowników ze zlikwidowanych jednostek.
- Współpraca z organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz dzieci i młodzieży.
- Zapewnienie opieki zdrowotnej nad uczniami.
- Prowadzenie spraw z zakresu pomocy o charakterze socjalnym w formie stypendiów i zasiłków szkolnych dla uczniów.
- Realizacja rządowych programów związanych z edukacją oraz zadaniami opiekuńczo wychowawczymi.
- Refundacja pracodawcom kosztów kształcenia zawodowego młodocianych.
- Prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej.
- Naliczanie dodatków wyrównawczych dla nauczycieli.
- Udział w przyznawaniu pomocy zdrowotnej dla nauczycieli.
- Udzielanie bieżącej pomocy w placówkach oświatowych. merytorycznej pracownikom administracji
- Podejmowanie działań zmierzających do utworzenia kompatybilnego systemu informatycznego w placówkach oświatowych.
- Nadzór merytoryczny nad Miejską Biblioteką Publiczną wraz z filiami.