Wydział Edukacji, Wychowania i Zdrowia tel. 52 397 18 00, w. 49
Dyrektor: mgr inż. Grzegorz Czarnowski
e-mail: g.czarnowski@miastochojnice.pl

Zadania Wydziału Edukacji, Wychowania i Zdrowia:

1. Zapewnienie warunków działania szkół, oddziałów przedszkolnych, w tym bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki.
2. Realizacja prawa dziecka do rocznego przygotowania przedszkolnego.
3. Nadzór nad spełnianiem obowiązku szkolnego i rocznego przygotowania przedszkolnego oraz kontrola obowiązku nauki.
4. Przeprowadzanie konkursów na stanowisko dyrektora szkoły, przedszkola, żłobka.
5. Prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów szkół, przedszkoli, żłobków prowadzonych przez JST i Miejskiej Biblioteki Publicznej.
6. Współdziałanie z dyrektorami placówek oświatowych prowadzonych przez JST w procedurze nadawania imion szkołom.
7. Prowadzenie spraw związanych z rejestrem żłobków, placówek oświatowych, w tym opiniowanie wniosków osób prawnych i fizycznych w sprawie założenia szkół, przedszkoli i żłobków.
8. Wnioskowanie o zakładanie, przekształcanie i likwidowanie szkół prowadzonych przez organy inne niż JST.
9. Występowanie z wnioskami w sprawach dydaktyczno - wychowawczych i opiekuńczych do dyrektora szkoły i kuratora oświaty.
10. Zatwierdzanie projektów organizacji szkół i przedszkola na nowy rok szkolny.
11. Współdziałanie z Kuratorem Oświaty w sprawach dotyczących funkcjonowania przedszkoli i szkół podstawowych.
12. Planowanie i rozdział środków finansowych dla szkół, przedszkoli i żłobków prowadzonych przez JST.
13. Planowanie i rozdział dotacji dla szkół, przedszkoli, innych form wychowania przedszkolnego i żłobków prowadzonych przez organy inne niż JST.
14. Prowadzenie rozliczeń z udzielonych dotacji.
15. Wykonywanie analiz kształtowania się wielkości kosztów ponoszonych przez szkoły, przedszkola i żłobki prowadzone przez JST oraz Miejską Bibliotekę Publiczną ze wskazaniem przyczyn odchyleń i występujących nieprawidłowości.
16. Opracowywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetów szkół, przedszkoli i żłobków.
17. Opracowywanie raportów dotyczących oświaty i biblioteki.
18. Współpraca z Kuratorem Oświaty w zakresie oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkoli.
19. Prowadzenie postępowania wyjaśniającego w przypadku wniosku Rady Pedagogicznej o odwołanie nauczyciela ze stanowiska dyrektora.
20. Uczestnictwo w zespołach odwoławczych rozpatrujących odwołanie dyrektora szkoły, przedszkola od oceny pracy.
21. Zbieranie i przetwarzanie informacji dot. procesu nauczania po każdym z etapów nauczania.
22. Negocjowanie regulaminów wynagradzania dla nauczycieli ze związkami zawodowymi.
23. Zapewnienie bezpłatnego transportu i opieki w czasie przewozu lub zwrot kosztów przejazdu środkami komunikacji publicznej. jeżeli droga do szkoły przekracza 3 km w przypadku uczniów klas I – IV szkół podstawowych i 4 km w przypadku uczniów klas VI szkół podstawowych.
24. Realizacja zadań związanych z dowozem niepełnosprawnych dzieci do placówek oświatowych
25. Prowadzenie spraw związanych z uzyskiwaniem przez nauczycieli stopni awansu zawodowego, w tym:
    1. przygotowanie dokumentów i zorganizowanie pracy komisji egzaminacyjnej,
    2. wydawanie decyzji administracyjnych.
26. Organizowanie szkoleń i narad z dyrektorami szkół, żłobków i MBP.
27. Przedstawianie informacji i wniosków dotyczących kształtowania sieci szkół oraz kosztów ich prowadzenia.
28. Przygotowanie materiałów sprawozdawczych dla MEN, GUS, innych urzędów i organów gminy.
29. Obsługa sprawozdań resortowych z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3.
30. Kontrola warunków i jakości świadczonej opieki w Żłobku Miejskim i w żłobkach prowadzonych przez podmioty inne niż miasto Chojnice.
31. Prowadzenie spraw osobowych byłych pracowników ze zlikwidowanych jednostek.
32. Współpraca z organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz dzieci i młodzieży.
33. Zapewnienie opieki zdrowotnej nad uczniami.
34. Prowadzenie spraw z zakresu pomocy o charakterze socjalnym w formie stypendiów i zasiłków szkolnych dla uczniów.
35. Realizacja rządowych programów związanych z edukacją oraz zadaniami opiekuńczo-wychowawczymi.
36. Refundacja pracodawcom kosztów kształcenia zawodowego młodocianych.
37. Prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej.
38. Naliczanie dodatków wyrównawczych dla nauczycieli.
39. Udział w przyznawaniu pomocy zdrowotnej dla nauczycieli.
40. Udzielanie bieżącej pomocy merytorycznej pracownikom administracji w placówkach oświatowych.
41. Podejmowanie działań zmierzających do utworzenia kompatybilnego systemu informatycznego w placówkach oświatowych.
42. Nadzór merytoryczny nad Miejską Biblioteką Publiczną wraz z filiami.