Wydział Zarządzania Kryzysowego, Ochrony Ludności i Spraw Obronnych

Dyrektor: mgr Piotr Prondzinski

• tel.: 52 397 18 00 nr wew. 46
• wzkoliso@miastochojnice.pl
• Stary Rynek 1, 89-600 Chojnice, pokój nr 503, 504

Do zadań wydziału należy:

1. W sprawach zarządzania kryzysowego:
   1. realizowanie zadań wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym;
   2. realizacja zadań wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny i przepisów wykonawczych tej ustawy;
   3. opracowanie planu zarządzania kryzysowego miasta oraz nadzór nad opracowaniem planów zarządzania kryzysowego instytucji, zakładów pracy i innych jednostek organizacyjnych;
   4. kierowanie oraz przygotowanie ewakuacji zagrożonej ludności oraz koordynowanie tych działań;
   5. współdziałanie w kierowaniu oraz koordynowaniu akcjami ratunkowymi;
   6. ustalanie zadań w zakresie zarządzania kryzysowego instytucjom, zakładom pracy i innym jednostkom organizacyjnym działającym na terenie gminy;
   7. planowanie i realizacja zaopatrywania w sprzęt zarządzania kryzysowego, gospodarowanie sprzętem zarządzania kryzysowego;
   8. koordynowanie przedsięwzięć w zakresie integracji sił zarządzania kryzysowego do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska;
   9. organizacyjno – rzeczowe zabezpieczenie potrzeb w realizacji przedsięwzięć Zespołu Zarządzania Kryzysowego;
   10. załatwienie spraw związanych z oczyszczaniem terenów z niewypałów wybuchowych i innych przedmiotów niebezpiecznych; współpraca ze społecznymi organizacjami ratowniczymi i społecznościami lokalnymi w sprawach zarządzania kryzysowego i obronnych;współpraca Wydziału w realizacji zadań ze wszystkimi wydziałami Urzędu, Starostwem Powiatowym, gminami powiatu chojnickiego, Komendą Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej, Komendą Powiatową Policji, Powiatowym Lekarzem Weterynarii, Powiatową Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną, Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowlanego, instytucjami, zakładami pracy i innymi jednostkami organizacyjnymi;
2. W sprawach obronnych:
   1. współdziałanie z Wojskowym Centrum Rekrutacji w zakresie świadczeń rzeczowych i osobistych oraz nadawania przydziałów organizacyjno – mobilizacyjnych;
   2. zgłaszanie i realizacja wniosków w zakresie potrzeb świadczeń osobistych i rzeczowych;
   3. przygotowanie sił, środków i urządzeń do realizacji przedsięwzięć służących do ochrony życia i zdrowia ludności;
   4. nakładanie na mieszkańców obowiązku wykonywania świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony kraju, zwalniania ich z tego obowiązku oraz wydawaniu decyzji w tym zakresie, a także prowadzenie ewidencji wykonywanych świadczeń;
   5. prowadzenie spraw związanych z dostarczaniem środków transportowych na rzecz wojska;
   6. prowadzenie rejestracji i ewidencji osób podlegających kwalifikacji wojskowej w szczególności:
      • prowadzenie rejestracji i ewidencji mężczyzn, którzy w danym roku kalendarzowym ukończyli 18 rok życia,
      • ustalanie miejsca pobytu osób podlegających rejestracji na potrzeby prowadzenia kwalifikacji wojskowej, którzy nie zgłosili się,
      • bieżące aktualizowanie rejestru osób podlegających kwalifikacji wojskowej,
   7. współudział w prowadzeniu kwalifikacji wojskowej, a w szczególności:
      • prowadzenie alfabetycznych wykazów osób podlegających kwalifikacji wojskowej;
      • ustalanie miejsca pobytu osób podlegających kwalifikacji wojskowej, którzy nie zgłosili się, a w przypadku stwierdzenia niestawiennictwa nieusprawiedliwionego – kierowanie spraw o przymusowe doprowadzenie przez Policję lub do sądu;
   8. organizowanie akcji posłańczej i bieżąca aktualizacja dokumentacji Akcji Kurierskiej Urzędu Miejskiego w Chojnicach;
   9. wykonywanie zadań związanych z uzupełnianiem sił zbrojnych.
3. W sprawach niejawnych:
   • rejestrowanie we współpracy z pełnomocnikiem ds. informacji niejawnych dokumentów niejawnych.
4. W sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy:
   1. okresowa analiza stanu BHP;
   2. stwierdzanie zagrożeń zawodowych;
   3. przeprowadzanie kontroli warunków pracy;
   4. zgłaszanie wniosków dotyczących poprawy stanu BHP;
   5. przygotowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych dotyczących BHP;
   6. rejestracja, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, wypadków w drodze do pracy i z pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań środowiska pracy;
   7. udział w dochodzeniach powypadkowych;
   8. ustalanie tematyki i terminów szkoleń z zakresu BHP;
   9. współpraca z organami inspekcji pracy;
   10. współpraca ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej oraz organizacja okresowych badań lekarskich;
   11. udział w ustalaniu norm przydziały odzieży ochronnej i środków ochrony osobistej;
   12. współpraca z organizacjami związkowymi w zakresie poprawy BHP; udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej.
5. W sprawach p-poż. budynku Ratusza:
6. Aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego Ratusza i realizowanie zadań z niej wynikających. Opieka i prowadzenie Koła Związku Kombatantów Rzeczpospolitej Polskiej i Byłych Więźniów Politycznych Koła Miejsko-Gminnego.
7. W sprawach ochotniczych straży pożarnych z terenu miasta Chojnice: wykonywanie z ramienia Urzędu Miejskiego w Chojnicach zadań związanych z prowadzeniem spraw ochotniczych straży pożarnych z terenu miasta Chojnice.