Wydział Zarządzania Kryzysowego, Ochrony Ludności i Spraw Obronnych
Dyrektor: mgr Piotr Prondzinski
Chojnice, Stary Rynek 1, pokój nr 503, 504 , nr wew. 60, 46, tel. +52 3971800,

e-mail  wzkoliso@miastochojnice.pl

Zadania  Wydziału Zarządzania Kryzysowego, Ochrony Ludności i Spraw Obronnych wynikające z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu

Do zadań wydziału należy:

1. W sprawach zarządzania kryzysowego:

1. realizowanie zadań wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym;
2. realizacja zadań wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny i przepisów wykonawczych tej ustawy;
3. opracowanie planu zarządzania kryzysowego miasta oraz nadzór nad opracowaniem planów zarządzania kryzysowego instytucji, zakładów pracy i innych jednostek organizacyjnych;
4. kierowanie oraz przygotowanie ewakuacji zagrożonej ludności oraz koordynowanie tych działań;
5. współdziałanie w kierowaniu oraz koordynowaniu akcjami ratunkowymi;
6. ustalanie zadań w zakresie zarządzania kryzysowego instytucjom, zakładom pracy i innym jednostkom organizacyjnym działającym na terenie gminy;
7. planowanie i realizacja zaopatrywania w sprzęt zarządzania kryzysowego, gospodarowanie sprzętem zarządzania kryzysowego;
8. koordynowanie przedsięwzięć w zakresie integracji sił zarządzania kryzysowego do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska;
9. organizacyjno – rzeczowe zabezpieczenie potrzeb w realizacji przedsięwzięć Zespołu Zarządzania Kryzysowego;
10. załatwienie spraw związanych z oczyszczaniem terenów z niewypałów wybuchowych i innych przedmiotów niebezpiecznych;
    współpraca ze społecznymi organizacjami ratowniczymi i społecznościami lokalnymi w sprawach zarządzania kryzysowego i obronnych;współpraca Wydziału w realizacji zadań ze wszystkimi wydziałami Urzędu, Starostwem Powiatowym, gminami powiatu chojnickiego, Komendą Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej, Komendą Powiatową Policji, Powiatowym Lekarzem Weterynarii, Powiatową Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną, Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowlanego, instytucjami, zakładami pracy i innymi jednostkami organizacyjnymi;

2. W sprawach obronnych:

1. współdziałanie z Wojskowym Centrum Rekrutacji w zakresie świadczeń rzeczowych i osobistych oraz nadawania przydziałów organizacyjno – mobilizacyjnych;
2. zgłaszanie i realizacja wniosków w zakresie potrzeb świadczeń osobistych i rzeczowych;
3. przygotowanie sił, środków i urządzeń do realizacji przedsięwzięć służących do ochrony życia i zdrowia ludności;
4. nakładanie na mieszkańców obowiązku wykonywania świadczeń osobistych  i rzeczowych na rzecz obrony kraju, zwalniania ich z tego obowiązku oraz wydawaniu decyzji w tym zakresie, a także prowadzenie ewidencji wykonywanych świadczeń;
5. prowadzenie spraw związanych z dostarczaniem środków transportowych na rzecz wojska;
6. prowadzenie rejestracji i ewidencji osób podlegających kwalifikacji wojskowej w szczególności:

• prowadzenie rejestracji i ewidencji mężczyzn, którzy w danym roku kalendarzowym ukończyli 18 rok życia,
• ustalanie miejsca pobytu osób podlegających rejestracji na potrzeby prowadzenia kwalifikacji wojskowej, którzy nie zgłosili się,
• bieżące aktualizowanie rejestru osób podlegających kwalifikacji wojskowej,

7. współudział w prowadzeniu kwalifikacji wojskowej, a w szczególności:

• prowadzenie alfabetycznych wykazów osób podlegających kwalifikacji wojskowej;
• ustalanie miejsca pobytu osób podlegających kwalifikacji wojskowej, którzy nie zgłosili się, a w przypadku stwierdzenia niestawiennictwa nieusprawiedliwionego – kierowanie spraw o przymusowe doprowadzenie przez Policję lub do sądu;

8. organizowanie akcji posłańczej i bieżąca aktualizacja dokumentacji Akcji Kurierskiej Urzędu Miejskiego w Chojnicach;
9. wykonywanie zadań związanych z uzupełnianiem sił zbrojnych.

3. W sprawach niejawnych:
       - rejestrowanie we współpracy z pełnomocnikiem ds. informacji niejawnych dokumentów niejawnych.

4. W sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy:

1. okresowa analiza stanu BHP;
2. stwierdzanie zagrożeń zawodowych;
3. przeprowadzanie kontroli warunków pracy;
4. zgłaszanie wniosków dotyczących poprawy stanu BHP;
5. przygotowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych dotyczących BHP;
6. rejestracja, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, wypadków w drodze do pracy i z pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań środowiska pracy;
7. udział w dochodzeniach powypadkowych;
8. ustalanie tematyki i terminów szkoleń z zakresu BHP;
9. współpraca z organami inspekcji pracy;
10. współpraca ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej oraz organizacja okresowych badań lekarskich;
11. udział w ustalaniu norm przydziały odzieży ochronnej i środków ochrony osobistej;
12. współpraca z organizacjami związkowymi w zakresie poprawy BHP;
    udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej.

​5. W sprawach p-poż. budynku Ratusza:

6. Aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego Ratusza i realizowanie zadań z niej wynikających.

7. Opieka i prowadzenie Koła Związku Kombatantów Rzeczpospolitej Polskiej i Byłych Więźniów Politycznych Koła Miejsko-Gminnego.

8. W sprawach ochotniczych straży pożarnych z terenu miasta Chojnice:
    wykonywanie z ramienia Urzędu Miejskiego w Chojnicach zadań związanychz prowadzeniem spraw ochotniczych straży pożarnych z terenu miasta Chojnice.